Pertimbangan Rekrutmen Petugas Kesehatan Haji Indonesia Tahun 2019

Mon, 10/09/2018 22:47:16   | Dilihat : 6632   Penulis : SUPER ADMIN

Dasar pelaksanaan rekrutmen PKHI adalah Peraturan Menteri Kesehatan (Permenkes) Nomor 3 Tahun 2018 tentang Rekrutmen Panitia Penyelenggaraan Ibadah Haji Arab Saudi Bidang Kesehatan, Tim Kesehatan Haji Indonesia, Dan Tenaga Pendukung Kesehatan Dalam Penyelenggaraan Kesehatan Haji. PKHI terdiri dari 2 (dua) jenis, yaitu Tim Kesehatan Haji Indonesia (TKHI) yang menyertai jemaah haji di kelompok terbang (Kloter) dan Panitia Penyelenggara Ibadah Haji (PPIH) Arab Saudi Bidang Kesehatan yang melakukan pelayanan di Jeddah, Madinah dan Makkah.

Rekrutmen PKHI dilaksanakan secara terbuka melalui mekanisme pendaftaran online pada website Pusat Kesehatan Haji, beberapa alasan dilakukannya mekanisme ini yaitu:

  1. Informasi jadwal rekrutmen dapat diketahui oleh semua pelamar.
  2. Memudahkan para pelamar untuk mengakses pada saat mengikuti tahapan rekrutmen.
  3. Menghindari terjadinya praktek KKN.
  4. Kegiatan rekrutmen dilaksanakan secara transparansi.

Selain itu, rekrutmen dapat dilaksanakan melalui proses penunjukan/penugasan sesuai kebutuhan.

Rekrutmen TKHI dilaksanakan oleh Kementerian Kesehatan bekerja sama dengan Dinas Kesehatan Propinsi terutama dalam merekrut TKHI yang bekerja di instansi pelaksana daerah. Pelaksanaan rekrutmen TKHI dilakukan untuk mencapai kondisi yang ideal, yaitu:

  1. TKHI berasal dari daerah kloternya.
  2. TKHI mencukupi jumlah kloter yang ditetapkan.
  3. TKHI berkualitas yang memiliki nilai-nilai antara lain Sigap, Handal, Amanah, Responsif, Inovatif (SHARI) dan memiliki kompetensi untuk menjalankan tugasnya, bekerja profesional sesuai harapan & kebijakan Kementerian Kesehatan.
  4. TKHI berprestasi menjadi asset petugas/pelatih dimasa depan.
  5. TKHI melakukan pembinaan kesehatan Jemaah Haji di wilayah kerjanya sebelum berangkat mendampingi kloternya.
  6. Setiap daerah harus ada cadangan untuk mengantisipasi kekurangan TKHI.

Rekrutmen akan memperhatikan hasil Medical Check Up (MCU), Test Psikometri, Test Napza dan Pengukuran Kebugaran, dengan mempertimbangkan:

  1. Validitas hasil pemeriksaan/pengukuran
  2. Tidak mengganggu proses lamanya rekrutmen
  3. Tidak memperberat pelamar.

Untuk perekrutan PPIH dikelompokan menjadi beberapa jenis tenaga, antara lain:

  1. Tim Asistensi
  2. Tim Managerial
  3. Tim Promotif dan Preventif (TPP)
  4. Tim Gerak Cepat (TGC)
  5. Tim Kuratif dan Rehabilitatif (TKR)
  6. Tenaga Sanitarian
  7. Tenaga Surveilans
  8. Tenaga Obat & Perbekalan Kesehatan
  9. Tanaga Kesehatan Lainnya.

Untuk diketahui oleh seluruh pelamar bahwa Panitia Rekrutmen PKHI TIDAK PERNAH MEMINTA IMBALAN dalam bentuk apapun selama melaksanakan tugasnya.

 

Jakarta, 10 September 2018

Kepala Pusat Kesehatan Haji